Frequently Asked Questions
Fietsplan
Een fietsplan is een zakelijke mobiliteitsoplossing aangeboden door de werkgever. De werkgever kan je nader informeren over de mogelijkheden. Heeft de werkgever een fietsplan? Dan kun je geld besparen.
Met 'fiets' wordt bedoeld, een fiets, een elektrische fiets, een leasefiets en/of een pedelec. E-mobility producten van GEORGE-E kwalificeren als elektrische fiets en passen als zodanig in een fietsplan.
Het voordeel van een fietsplan (ook wel 'fiets van de zaak' of 'een fiets leasen' genoemd) hangt af van je situatie. De Belastingdienst onderscheidt de volgende 4 situaties:
1. De werknemer krijgt een fiets van de werkgever die ook privé mag worden gebruikt;
2. De werknemer krijgt een fiets van de werkgever die uitsluitend zakelijk mag worden gebruikt;
3. De werkgever leent de werknemer geld om een fiets te kopen;
4. De werknemer heeft een eigen fiets en de werkgever vergoedt de zakelijk gereden kilometers.
Lees voor meer details de website van de Belastingdienst via de volgende link: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/content/mijn-werkgever-heeft-een-fietsplan-hoe-werkt-dat.
Mochten er vragen zijn, de Belastingdienst is tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar via 0800-0543. De Belastingdienst helpt je graag verder.
Met 'fiets' wordt bedoeld, een fiets, een elektrische fiets, een leasefiets en/of een pedelec. E-mobility producten van GEORGE-E kwalificeren als elektrische fiets en passen als zodanig in een fietsplan.
Het voordeel van een fietsplan (ook wel 'fiets van de zaak' of 'een fiets leasen' genoemd) hangt af van je situatie. De Belastingdienst onderscheidt de volgende 4 situaties:
1. De werknemer krijgt een fiets van de werkgever die ook privé mag worden gebruikt;
2. De werknemer krijgt een fiets van de werkgever die uitsluitend zakelijk mag worden gebruikt;
3. De werkgever leent de werknemer geld om een fiets te kopen;
4. De werknemer heeft een eigen fiets en de werkgever vergoedt de zakelijk gereden kilometers.
Lees voor meer details de website van de Belastingdienst via de volgende link: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/content/mijn-werkgever-heeft-een-fietsplan-hoe-werkt-dat.
Mochten er vragen zijn, de Belastingdienst is tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar via 0800-0543. De Belastingdienst helpt je graag verder.
GEORGE-E levert een bijdrage aan het fietsplan als de werkgever en werknemer daarom vragen.
De voordelen van een Fietsplan voor de werkgever zijn:
Arbeidsvoorwaarde: Behoefte van werknemers
Van de werknemers heeft 50% interesse in een fiets van de zaak. De fiets is de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde in Nederland. De leasefiets is zonder kosten en buiten de Werkkostenregeling (WKR).
Gezondheid: Ziekteverzuim verlagend
Fietsen houdt werknemers gezond en verlaagt het ziekteverzuim met 25%. Van werknemers met een leasefiets fietst 70% vaker en verder. Van de werknemers met een leasefiets geeft 60% aan zich fitter te voelen.
Kosten: Kostenneutraal voor de werkgever
Door als werkgever een fietsplan aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25% en kost het de werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan er in vele gevallen kostenneutraal een werkgeversbijdrage worden gedaan vanaf € 20,- per maand per werknemer.
Financiën: Financieel aantrekkelijk voor werkgever en werknemer
Een fiets zakelijk leasen is 25% tot 80% goedkoper voor werknemers dan privé kopen. Er wordt een besparing tot 20% op de sociale lasten gerealiseerd, datzelfde bedrag kan worden geherinvesteerd in de vorm van een werkgeversbijdrage in de maandelijkse leasekosten.
Arbeidsvoorwaarde: Behoefte van werknemers
Van de werknemers heeft 50% interesse in een fiets van de zaak. De fiets is de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde in Nederland. De leasefiets is zonder kosten en buiten de Werkkostenregeling (WKR).
Gezondheid: Ziekteverzuim verlagend
Fietsen houdt werknemers gezond en verlaagt het ziekteverzuim met 25%. Van werknemers met een leasefiets fietst 70% vaker en verder. Van de werknemers met een leasefiets geeft 60% aan zich fitter te voelen.
Kosten: Kostenneutraal voor de werkgever
Door als werkgever een fietsplan aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25% en kost het de werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan er in vele gevallen kostenneutraal een werkgeversbijdrage worden gedaan vanaf € 20,- per maand per werknemer.
Financiën: Financieel aantrekkelijk voor werkgever en werknemer
Een fiets zakelijk leasen is 25% tot 80% goedkoper voor werknemers dan privé kopen. Er wordt een besparing tot 20% op de sociale lasten gerealiseerd, datzelfde bedrag kan worden geherinvesteerd in de vorm van een werkgeversbijdrage in de maandelijkse leasekosten.
De voordelen van een Fietsplan voor de werknemer zijn:
Arbeidsvoorwaarde
Behoefte aan een fiets van de zaak met opties en accessoires naar wens.
Gezondheid
Bewegen draagt voelbaar en zichtbaar bij aan een fitte en gezonde leefstijl.
Besparing
Minimaal 25% (minimaal € 750,-) besparen ten opzichte van kopen.
Kosten
Vast per maand. Gespreid betalen in plaats van in één keer.
Looptijd
Bepaal je naar behoefte binnen de geboden mogelijkheden van het Fietsplan.
Arbeidsvoorwaarde
Behoefte aan een fiets van de zaak met opties en accessoires naar wens.
Gezondheid
Bewegen draagt voelbaar en zichtbaar bij aan een fitte en gezonde leefstijl.
Besparing
Minimaal 25% (minimaal € 750,-) besparen ten opzichte van kopen.
Kosten
Vast per maand. Gespreid betalen in plaats van in één keer.
Looptijd
Bepaal je naar behoefte binnen de geboden mogelijkheden van het Fietsplan.
INFORMATION SHORTCUTS